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最低工资调解企业支付实习生报酬不得低于最促进

2020-02-28 10:37:12来源:励志吧0次阅读

最低工资调解:企业支付实习生报酬不得低于最低标准

从7月1日起,最低工资标准将上调。今年内各辖市最低工资标准种别提高到省一类地区标准。

调解后,各市月最低工资标准为:一类地区从1320元/月上调为1480元/月,2类地区从1100元/月上调为1280元/月。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区从11.5元/小时上调为13元/小时,2类地区从9.6元/小时上调为11元/小时。

人社部门提示,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬依照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的补助;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

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